UNSERE WERTE

Bei Obrela pflegen wir eine leistungsorientierte und innovative Kultur. Indem wir Führungskompetenz und Verantwortlichkeit fördern und strenge ethische Standards einhalten, helfen wir unseren Mitarbeitern, Exzellenz auf allen Ebenen zu erreichen: bei unseren Kunden, unseren Dienstleistungen und unseren Partnern. Wir unterstützen uns gegenseitig und unsere Gemeinschaft dabei, besser zu werden und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir schätzen Fachleute mit soliden Fähigkeiten und Kompetenzen, die gesunden Menschenverstand und betriebswirtschaftliches Geschick einsetzen und zum Geschäftserfolg beitragen. Wir wachsen mit unseren Mitarbeitern, während sie sich entwickeln und kontinuierlich nach Verbesserungen streben.

WOFÜR WIR STEHEN

Unsere Werte sind in unserem Wesen verwurzelt, machen uns aus, und fungieren als unsere Leitprinzipien.

  • Wir fördern harte Arbeit und Leidenschaft für das, was wir tun

    Wir glauben daran, dass harte Arbeit sich auszahlt, dass Freiheit wichtig ist und dass große Erfolge mit Ausdauer und Leidenschaft erreicht werden.

  • Wir fördern individuelle Talente und Zusammenarbeit und bieten eine wachstumsorientierte Führung

    Wir erkennen an, dass der Erfolg des Unternehmens von unseren Mitarbeitern abhängt, und schätzen Offenheit, Zusammenarbeit, Führung, positive Moral, vielfältige Ideen und eine gemeinsame Vision.

  • Wir schaffen ein Umfeld, das die Arbeit erfüllt und bereichert

    Wir tun das, was uns am meisten gefällt. Von unseren Räumlichkeiten bis hin zu unserem Sinn für Humor teilen wir die Einstellung, hart zu arbeiten und es bis zum Maximum zu genießen. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter das tun, was ihnen am meisten gefällt. Wir versuchen ständig, ihre Fähigkeiten und Fähigkeiten zu nutzen und zu verbessern und sie mit ihren Interessen und Vergnügen in Einklang zu bringen.

  • Wir fördern Unternehmertum und Innovation

    Wir ermutigen unsere Mitarbeiter zu unternehmerischem Denken und Handeln. Wir sind der Meinung, dass man auf allen Ebenen innovativ sein muss, wenn man etwas verändern will. Wir begrüßen und fördern Veränderungen und stellen den Status quo in Frage. Dies erfordert oft, dass wir uns gegenseitig, unseren Ansatz und uns selbst in Frage stellen.

  • Wir arbeiten nach dem strengsten Kodex für Ethik und Integrität

    Wir arbeiten nach dem strengsten Kodex von Ethik und Integrität. Wir halten unser Wort und handeln nach einem strengen moralischen Kodex. Wir setzen realistische Erwartungen untereinander sowie mit unseren Kunden, Partnern und Aktionären fest und halten uns daran.

  • Wir üben ein gesundes Urteilsvermögen und Diskretion aus

    Wir handeln mit gesundem Urteilsvermögen, Reife und großer Diskretion. Wir treffen Entscheidungen basierend auf a) dem besten Interesse des Unternehmens und b) unter Verwendung von gesundem Menschenverstand. Immer.

ENGAGEMENT FÜR SPITZENLEISTUNGEN

Wir suchen Exzellenz. Wir handeln mit einem unermüdlichen Engagement, um die Erwartungen zu übertreffen und einen Mehrwert für alle unsere Stakeholder zu schaffen. Wir sind verpflichtet, nachweislich überlegene Dienstleistungen mit höchsten Qualitäts-, Exzellenz- und Zeitstandards zu bieten. Es erfordert Mut, Ausdauer und Effizienz. Wir lernen und wir kümmern uns. Wir helfen uns gegenseitig, großartig zu sein.

UNSERE KULTUR

  • INNOVATION

    Bei Obrela stehen Innovation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum im Vordergrund. Uns ist wichtig, Mitarbeiter zu haben, die begeistert sind, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Zusammen arbeiten wir daran, unsere Vision voranzutreiben.

  • LEIDENSCHAFT FÜR UNSEREN BERUF

    Unser Engagement für Spitzenleistungen und unsere Leidenschaft für Innovation sind in unserer Kultur verankert. Wir sind ein Team hochqualifizierter Experten, das sich dynamisch dafür einsetzt, unsere Kunden zu schützen, indem wir Cyberbedrohungen in Echtzeit identifizieren, analysieren, vorhersagen und verhindern.

  • BAHNBRECHENDER ANSATZ

    Obrela ist ein dynamisch wachsendes Cybersicherheitsunternehmen, das in über 20 Ländern tätig ist. Wir fördern aktiv das Unternehmertum, wir begrüßen Veränderungen und neue Ideen und unterstützen bahnbrechende Ansätze, die uns einzigartig machen.

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Senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail mit dem Button rechts und geben Sie Ihr Interesse an. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten, leidenschaftlichen und sachkundigen Mitarbeitern, die unsere Belegschaft verstärken.

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